福祉・介護職員の特定処遇改善加算の取得状況

【福祉・介護職員の特定処遇改善加算Ⅰ】

　●就労継続支援Ｂ型　不思議の国のアリス

　●就労継続支援Ｂ型　不思議の国のマーメイド

　●就労継続支援Ｂ型　不思議の国のウェンディ

　○グループホーム　めぞん・ティンカーベル

　○グループホーム　めぞん・ピーターパン

　○グループホーム　ガーデンテラス・エルサ

【福祉・介護職員の特定処遇改善加算対象者】

　●本法人に常時勤務し役職を有する者

【職場環境等要件の実施項目の公開】

　厚生労働省が例示している、福祉・介護職員の労働環境を改善するための職場環境等要件のうち、NPO法人つながろう・アースフレンズが実施しているものを公開しております。

入職促進に向けた取組

✅法人や事業所の経営理念や支援方針・人材育成方針、その実現のための施策・仕組みなどの明確化

✅他産業からの転職者、主婦層、人事ローテーション・研修のための制度構築

資質の向上やキャリアアップに向けた支援

✅働きながらより専門性の高い支援技術を取得しようとする者に対する研修の受講支援等

両立支援・多様な働き方の推進

✅子育てや家族等の状況に応じた勤務シフトや短時間正規職員制度の導入、職員の希望に即した非正規職員課正規職員への転換の制度等の整備

✅有給休暇が取得しやすい環境の整備

✅障害を有する者でも働きやすい職場環境の構築や勤務シフトの配慮

生産性向上のための業務改善の取組

✅５ｓ活動等の実践による職場環境の整備

やりがい・働きがいの構成

✅ミーティング等による職場内コミュニケーションの円滑化による個々の福祉職員の気づきを踏まえた勤務環境や支援内容の改善

✅利用者本位の支援方針など障害福祉や法人の理念等を定期的に学ぶ機会の提供

✅支援の好事例や、利用者やその家族からの謝意等の情報を共有する機会の提供

貸借対照表